“‘一周一考’，有压力更有动力，每次测试我都提前认真准备，但考试过程中还能发现自身的不足，对查漏补缺、更好地学习掌握纪检监察应知应会知识非常有帮助……”近日，在参加完若羌县纪委监委组织的“一周一考”测试后，该县纪委监委干部袁帅感慨道。

今年以来，若羌县纪委监委为进一步提升履职能力，打造培养一支知理论、懂业务、会办案、善综合的复合型纪检监察铁军，坚持“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，通过网络平台自学、专题授课、举办纪检监察业务知识培训班等方式，不断提高领导干部的思想意识和业务水平。同时，常态化开展“一周一考”活动，运用统一考试、知识竞赛等形式，对所学知识进行检验，并将“一周一考”成绩纳入纪检监察干部年度考核的重要内容，引导广大党员干部在“比学赶超”的浓厚氛围中提升学习的主动性、积极性、自觉性。

“以考促学，学以致用”是全面提升纪检监察干部理论水平和业务能力、更好适应新形势下正确履职的重要举措，也是对全体纪检干部学习情况的检验，对学习成效的巩固和提升。通过常态化的学习和考试，还可帮助领导干部及时发现学习和工作中的差距和不足，更好地厘清下一步学习的方向和重点，实现从督促学到主动学的有力转变，达到学以致用的效果。

据悉，“一周一考”是该县纪委监委落实全员大培训的一种创新方式，旨在建设学习型机关，进一步促进纪检监察干部牢固树立终身学习的理念，引导大家在学习中增长本领，在实践上开拓创新，以达到提升能力素质、推动工作进展的目的。

截至目前，若羌县纪委监委组织各类专家学者和业务骨干进行授课40次，举办专题培训班2期，集中测试30次。

“下一步，我们将探索构建多形式多层次的纪检监察干部教育培训模式，从培养办案能手、文字能手、法律专家、纪律专家入手，全面提升纪检监察干部执纪执法能力素质，着力打造一支‘提笔能写、开口能讲、遇事能干、监督到位’的执纪‘铁军’，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供保证。”该县纪委监委负责人表示。