“要进一步加强干部日常管理、政治理论学习、廉洁教育、车辆管理等，充分运用监督执纪‘第一种形态’加强党员干部的日常教育管理，严肃整治作风‘慵懒散’等问题，推进工作高标准、高效率运行……”日前，新疆若羌县纪委监委第一纪检监察室向问题线索较多的一家监督单位发出纪律检查建议书。

“建议书一针见血指出问题所在。我们将认真研究制定整改措施，健全完善内控管理制度，进一步拧紧管党治党责任螺丝，防止此类问题再次发生。”接到纪律检查建议书后，该单位党组织负责人表示。

今年以来，若羌县纪委监委将正风肃纪反腐与深化改革、制度完善、行业治理贯通起来，把纪检监察建议书作为“监督挺在前面”的重要手段，紧盯重点领域和关键环节，对巡察、监督检查中发现的苗头性、倾向性问题和查处的违纪违法典型案例中发现的突出问题进行深入剖析，对可能存在的类似风险开展调查研究，深入查找管理和制度中存在的漏洞，精准提出纪检监察建议，督促相关党组织深入排查工作漏洞和薄弱环节，以刚性约束推动问题整改，持续深化标本兼治、源头治理。

如何确保纪检监察建议不“打折扣”“挂空挡”？该县纪委监委按照“谁建议、谁跟踪”原则，建立纪检监察建议跟踪台账，实行销账管理，明确跟踪督办具体责任人和落实时间，并进行动态管理。通过专项监督、不定期回访、抽查核实等方式，及时了解被建议单位整改落实情况，及时指出存在的问题，压紧压实整改主体责任，杜绝“一发了之”。截至目前，该县纪委监委发放纪检监察建议书11份。

“纪检监察建议既是‘预警灯’，更是‘督办书’。”若羌县纪委监委有关负责人表示，接下来将持续在高质量剖析问题、高质量制发建议、高质量落地等环节下功夫，确保发现问题有深度、指出问题有力度、整改落实有强度，真正让纪检监察建议书成为“祛病拔根”的“好良方”。