“纪委不是天然的‘保险箱’，纪检监察干部也并没有天生的‘免疫力’，大家要强化自我约束，带头遵章守纪，看好自己的门、管好自己的人，做让党放心、人民信赖的纪检监察铁军。”近日，在若羌县纪委监委周学习例会上，该县纪委副书记、监委副主任雷宇航说。

　　近年来，若羌县纪委监委在持续加大正风肃纪反腐力度的同时，按照“打铁必须自身硬”要求，多措并举强化自身建设，加大严管严治、自我净化力度，从严从实加强纪检监察队伍内部监督，锻造政治素质高、专业化能力强、忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　严管就是厚爱。为健全完善内控机制，强化对重要岗位和关键环节的监督，若羌县纪委监委出台纪检监察干部“十条规范”等若干内控措施，通过对线索处置、监督执纪执法、干预过问案件、廉政审核、“八小时以外”活动等方面的常态化日常监督，划出了全县纪检监察干部在工作、生活等方面“禁区”，为纪检监察干部强化自我监督和约束提供了制度保障和基本遵循。

　　同时，若羌县纪委监委坚持问题导向，不断强化“政治体检”，通过听取专题汇报、查阅台账、实地走访等方式，常态化对8个乡镇纪委及1个县直局机关纪委开展纪检监察系统内部专项检查，对纪检监察干部出现的“小问题”及时进行约谈，做到早发现、早教育、早监督、早纠正，防止“小病”成“大疾”，切实提高纪检监察干部的整体能力和素质。

　　执纪者必先守纪，律人者必先律己。为了教育引导纪检监察干部筑牢防线、不踩红线、守住底线，该县纪委监委通过组织旁听案件庭审、参观警示教育基地、召开专题警示教育大会、观看警示教育片等方式，对全县纪检监察干部开展警示教育，持续为纪检监察干部念好“紧箍咒”、拧紧“纪律弦”。

　　此外，若羌县纪委监委还建立谈心谈话常态化机制，分级分类进行谈心谈话，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，及时发现干部苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。

　　“强化对纪检监察自身权力运行的制约和监督，才能确保权力不‘出轨’。”若羌县纪委监委主要负责人表示，接下来，将进一步加强纪检监察干部严格管理和监督，为纪检监察干部正确行使权力、规范履职尽责架起“高压线”、筑牢“防火墙”、安上“廉洁锁”。